焦電大校字[2018]8号
為了更好地落實上級電大有關面授導學課程的教學要求，進一步加強面授導學課程的管理工作，使教與學環節更好地融合，在考慮到學生工學矛盾的基礎上采取補救措施，以充分發揮教學資源的效能，特制定本補充規定。
一、
組織機構 成立beat365官方网站面授導學課程管理工作領導小組。職責：組織、安排、落實、檢查和考核面授導學工作，确保此項工作的有序、有效開展。
組 長：馬 斌
副 組長：申和平 王紅喜 張睿彬
成 員：周小燕 王海燕 高迎軍
二、
工作程序
（一）
任課教師的職責：（1）任課教師需提前十分鐘到教務科值班室簽到，依據教案認真授課導學，不得随意調課或提前下課，如需請假必須事先履行請假手續且将調課通知到學生。（2）加入“焦作電大面授導學教學群”微信群作為面授導學的補救措施，利用該平台和學生進行互動教學，内容包括：提醒學生按時到課、上傳本次授課的基本内容（授課内容、重點難點等）、回答學生學習過程中的問題等。（3）結合國開學習網和河南電大網站開展教學工作，登錄河南電大在線平台（網址：http://www2.open.ha.cn）和國開學習網（網址：http://www.ouchn.cn/），熟悉所導學課程的學習平台（國開學習網或教學考一體化），掌握導學課程的教學文件、教學輔導、視頻課堂、ＩＰ課件、考試說明與形考作業和期末複習與模拟試題等六大模塊的教學信息。
（二）
班主任職責：組織管理學生面授輔導，制定措施，提高面授課到課率，鼓勵學生在“焦作電大面授導學教學群”微信群和任課教師進行互動學習，回答學生在網上提出的相關問題。
（三）
值班人員職責：教務和學生管理及電教部門繼續實行值班制度，輔導教師和學生實行考勤簽到，值班人員負責每次課程面授輔導的組織管理監督工作。
（四）
領導小組定期對面授導學情況進行檢查，檢查結果作為期中教學檢查格次認定、年終考核、評優評先的重要依據。
（五）
對于無故不履行職責的任課教師、班主任和管理人員，視情況可采取提醒、警告或暫停授課資格等方式進行處理。
三、
工作要求
相關領導要高度重視面授導學工作，要從責任感和使命感的高度認識到此項工作的意義所在，要本着以身作則、精心組織、層層落實、監督檢查、責任到人、嚴肅查處的工作态度将此項工作一抓到底。此項工作重在落實，要實行主要領導和主管領導負責制，主管領導要親自抓，要進行定期與不定期檢查和會議通報，要督促教師與學生在網上交互，及時答複學生在網上提出的問題。主管領導要實行定期向主要領導彙報制度，及時解決出現的問題。
任課教師要充分地認識到面授導學環節在開放教育辦學模式中的重要性，要本着對工作負責、對學生負責的精神，認真履行職責。班主任要牢固樹立“一盤棋”的意識，積極主動地配合面授導學工作的有效開展，督促學生提高面授導學的到課率，鼓勵學生提高網上師生、生生互動學習的積極性，可将結果與學生的形成性考核成績挂鈎。值班人員要認真負責，敢于碰硬，對于違犯規定的人和事要認真記錄，及時上報。總之，目的就是要通過落實規定中的各項要求，徹底解決多年來面授導學環節存在的“難點”問題，絕不能讓“難點”問題演變成“熱點”和“焦點”問題。
本規定自下發之日起執行。各縣級電大分校參照執行。
beat365官方网站
二〇一八年十月二十九日
